Nachhaltige Mobilität bei der Schmid Gruppe: Investition in die Zukunft
Die Plattform Luzernmobil.ch unterstützt Unternehmen beim betrieblichen Mobilitätsmanagement und macht Good-Practice Beispiele von Luzerner Unternehmen sichtbar. Wie jenes der Schmid Gruppe, die entschlossen in nachhaltige Mobilität investiert.
«Nachhaltigkeit beginnt mit dem Weg zur Arbeit. Durch verschiedene Angebote unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen dabei, nachhaltige Mobilitätsentscheidungen zu treffen.»
Die Schmid Gruppe, ein versierter Gesamtdienstleister im Bereich Architektur, Immobilien und Bau, setzt entschlossen auf nachhaltige Mobilität. Trotz den spezifischen Herausforderungen der Bauindustrie geht das Unternehmen innovative Wege, um ein bewusstes, nachhaltiges Mobilitätsverhalten zu fördern.
Ein Beispiel dafür ist die jüngste Initiative des Unternehmens: Allen Lernenden wird ab sofort ein Generalabonnement (GA) im Wert von 1'885 CHF für den öffentlichen Verkehr zur Verfügung gestellt. Damit positioniert sich die Schmid Gruppe nicht nur als attraktive Arbeitgeberin für Lernende, sondern motiviert ihre jüngsten Mitarbeitenden zugleich für nachhaltige Mobilität.
Auch die Mitarbeitenden werden unterstützt: Jährlich erhalten sie einen Rail Check über 400 CHF, den sie für ihr Pendler-Abo oder ein Halbtax einlösen können. Elektroladestationen und ein «Biketowork»-Monat ergänzen das fortschrittliche Mobilitätsmanagement. Als HR-Fachfrau und Lehrlingsverantwortliche betreut Yvonne Lufaj die verschiedenen Angebote.
Die Schmid-Gruppe nimmt in der Baubranche damit eine Vorreiterrolle ein. Sie zeigt, dass auch in Berufen, in denen viel gereist wird, Alternativen zum Auto sinnvoll sein können und bewusste Mobilität gelebt werden kann.
Dieses Portrait ist Teil einer Serie von Good-Practice Beispiele von Luzerner Unternehmen, die auf der Plattform Luzernmobil.ch präsentiert werden.
Sarah Bieri
Projektleiterin Marketing/Kommunikation
Telefon +41 41 367 44 09
